Представьте себе компанию, которая пару десятилетий не повышает отпускные цены и при этом получает прибыль. А еще не срывает сроки поставок, хотя в ней нет начальников, да и отделов, которые занимаются кадрами, закупками и планированием, тоже нет. Сотрудники такой организации не опаздывают, выполняют производственную норму и сами решают проблемы на месте. Согласитесь, звучит утопически.

Однако такая компания существует. Небольшое французское предприятие FAVI, выпускающее роторы и вилки для коробок передач, уже много лет придерживается принципов бирюзового управления: ценности превыше прибыли, а вместо жесткой иерархической структуры & автономия и самоорганизация.

В книге "Управление через доверие" бывший гендиректор FAVI Жан-Франсуа Зобрист рассказывает, как ему удалось изменить структуру организации, каково быть "круглой" компанией в "квадратном" мире и как работает система менеджмента, основанная на доверии.

Для руководителей, генеральных директоров и собственников бизнеса. Для консультантов и экспертов в области бирюзового управления.

• Автор: Жан-Франсуа Зобрист
• Переплет: твердый
• Кол-во страниц: 373
• Издательство: Альпина Паблишер
• Переводчик: П. Миронов
• Жанр: Non-fiction, Бизнес и маркетинг, Книги для родителей
• Дата издания: 2021
• ISBN: 978-5-9614-6571-6
• Формат страниц: 241х168 мм
• Возраст: 18+