Фантазёры.рф Перейти на полную страницу

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

257732
Нет в наличии

722

Авторы этой книги считают, что в сегодняшнем динамичном мире самой гибкой и самой мощной рабочей единицей с точки зрения эффективности, обучения персонала и проведения преобразований в любой организации остается команда. Однако это не просто группа работающих вместе людей. Были опрошены сотни сотрудников, входящих в состав более чем 50 различных команд в 30 компаниях, и сделаны следующие выводы: только небольшие по размеру группы (как правило, менее 12 человек) способны эффективно работать как команды. Ни одна из них не может преуспеть без необходимого набора навыков, требуемых для выполнения поставленной перед ней задачи.

Командам необходимы общая миссия, набор конкретных целей, согласованный подход к делу, а также чувство коллективной ответственности за результаты работы. Кроме того, члены команды должны быть привержены друг другу. На основе множества реальных примеров авторы приходят к мысли, что ключ к достижению высокой эффективности любой компании - признать мудрость командного подхода, найти решимость его внедрить и затем учиться на собственном опыте.

  • Автор: Джон Катценбах, Дуглас Смит
  • Переплет: Мягкая обложка
  • Кол-во страниц: 376
  • Издательство: Альпина Паблишер
  • Переводчик: И. Евстигнеева
  • Жанр: Non-fiction, Бизнес и маркетинг, Книги для родителей
  • Дата издания: 2018
  • ISBN: 978-5-9614-6620-1
  • Формат страниц: 210х148 мм
  • Возраст: 18+
Страница может использовать cookie, если необходима аналитика.