Пошаговое руководство по созданию культуры, которая помогает бизнесу быстро адаптироваться к изменениям и достигать высоких финансовых результатов даже в самые сложные времена. Сооснователь и CEO Delivering Happiness Дженн Лим обновила знаменитую бизнес-модель, разработанную ею совместно с предпринимателем Тони Шеем в книге "Доставляя счастье". Она показывает, как развивать культуру, которая поможет адаптироваться к изменениям, достичь отличных финансовых результатов и стать опорой для сотрудников. Заставлять людей работать за деньги и KPI больше не работает - они выгорают и уходят. Дженн предлагает другой путь: построить компанию как теплицу. Где у каждого сотрудника есть свой смысл, свои ценности и право быть собой. И когда этот личный смысл совпадает с миссией компании, происходит чудо. Люди начинают любить свое дело, а бизнес - расти. В книге вы найдете: инструменты для построения "человечной" и экологичной среды, способствующей росту компании методику согласования личных ценностей сотрудников с миссией компании для максимальной отдачи кейсы трансформации таких мировых брендов, как Starbucks, Toyota и WordPress, подкрепленные цифрами способы снижения тревожности и обретения уверенности в своей роли лидера.

• Тип книги (WB): Новая
• Автор: Дженн Лим
• Переплет: Твердая обложка
• Кол-во страниц: 288
• Издательство: Издательство Манн, Иванов и Фербер
• Переводчик: Юлия Змеева
• Жанр: Non-fiction, Бизнес и маркетинг, Книги для родителей
• Дата издания: 2026
• ISBN: 978-5-00195-411-8
• Формат страниц: 60х88/16
• Возраст: 16+
• Серия: Библиотека лидера
• Тираж: 3000