Стагнацию невозможно переждать, как временный кризис: это состояние - новая реальность для многих рынков. Сегодня компании продолжают работать, но теряют импульс: сотрудники устают без видимых причин, спрос медленно падает, привычные стратегии перестают давать результат. Авторы книги предлагают признать: старые модели управления больше не работают, и это надолго - и вместо попыток форсировать рост нужен принципиально иной подход. В основе книги лежит пошаговая методология из шести этапов - от осознания новой реальности до пересборки системы управления. Юлия Лахмоткина и Мэри Гукасян развенчивают типичные управленческие иллюзии вроде "Мы уже адаптировались", "Сейчас не время для изменений" или "Все дело в мотивации людей" - и показывают, как именно эти заблуждения усугубляют стагнацию. Особое внимание уделяется системному мышлению - умению видеть скрытые связи между решениями и результатами, петли усиления проблем и точки воздействия на систему.

• Автор: Юлия Лахмоткина, Мэри Гукасян
• Переплет: Твердая обложка
• Кол-во страниц: 240
• Издательство: Альпина Паблишер
• Жанр: Non-fiction, Бизнес и маркетинг, Книги для родителей
• Дата издания: 2026
• ISBN: 978-5-206-00528-8
• Формат страниц: 60х90/16
• Возраст: 16+
• Тираж: 3000