Фантазёры.рф Перейти на полную страницу

Организационная зрелость и управление кризисами. Как компания становится системой

336010

1 933

В основе книги Дмитрия Авдосьева, эксперта в области организационного развития и стратегического управления, лежит авторская методология AVDO - комплексная система диагностики и развития организационной зрелости. Методология помогает определить текущий уровень развития компании, выявить слабые места во всех подсистемах и выстроить путь от реактивного реагирования на "пожары" к системному развитию. Каждый руководитель знаком с ситуацией: только решили одну проблему, как тут же возникает другая. Срываются сроки, теряются клиенты, сотрудники выгорают, а вы снова и снова латаете дыры, вместо того чтобы развивать бизнес. Многие компании годами живут, реагируя на кризисы постфактум. Это издание будет полезно для собственников и СЕО, уставших от бесконечных мелких проблем в бизнесе, для руководителей отделов, стремящихся к прогнозируемому росту и масштабированию, а также для рядовых сотрудников, желающих понять причины хаоса на работе и принципы эффективного управления.

  • Автор: Дмитрий Авдосьев
  • Переплет: Твердая обложка
  • Кол-во страниц: 517
  • Издательство: Альпина Паблишер
  • Жанр: Non-fiction, Бизнес и маркетинг, Книги для родителей
  • Дата издания: 2026
  • ISBN: 978-5-206-00502-8
  • Формат страниц: 60х90/16
  • Возраст: 16+
  • Тираж: 1500
Страница может использовать cookie, если необходима аналитика.