Сначала люди
Коуэн и Гросс знакомят читателя с основными областями научных исследований, имеющими отношение к поиску талантов. В том числе с тем, как проводить собеседование, насколько важен интеллект, как оценивать личность и сопоставлять личностные качества с работой, как оценивать талант в онлайн-взаимодействиях, таких как Zoom-звонки, почему талантливых женщин по-прежнему недооценивают и как их обнаружить, как понять особые таланты у людей с ограниченными возможностями или предполагаемыми недостатками и как скауты могут помочь в поиске талантов. Вы научитесь задавать правильные вопросы, лучше проводить собеседования, создавать доверительную обстановку, читать язык тела и видеть реальность между строк звонкого резюме. Эта книга поможет найти талантливых и трудолюбивых сотрудников и вывести компанию на новый уровень. А также оценить себя: то, какие свои качества нужно развивать, чтобы стать более ценным специалистом.
- Автор: Тайлер Коуэн, Дэниел Гросс
- Переплет: Твердая обложка
- Кол-во страниц: 320
- Издательство: Издательство Манн, Иванов и Фербер
- Переводчик: Алексей Захаров
- Жанр: Non-fiction, Бизнес и маркетинг, Книги для родителей
- Дата издания: 2023
- ISBN: 978-5-00195-891-8
- Формат страниц: 60х88/16
- Возраст: 16+
- Серия: Вовлеченный HR